2024년 12월부터 중국에는 플라스틱 취업허가 카드가 없습니다. 허가는 전자 사회보장카드 안에 들어 있고, 이 글은 그 전제로 상하이에서 밟게 되는 전 과정을 순서대로 정리했습니다.
상하이에서 합법적으로 일하려면 허가가 하나가 아니라 둘 필요하고, 2024년 12월 1일부터 그 첫 번째는 더 이상 플라스틱 카드가 아닙니다. 외국인 취업허가는 회사가 인력자원 당국에 신청하고, 승인은 손에 쥐는 카드가 아니라 휴대폰 속 전자 사회보장카드로 나옵니다. 그다음 입국일로부터 30일 안에 공안국 출입국관리 부문에서 Z비자를 취업 목적 거류허가로 바꿔야 합니다. 거류허가 수수료는 1년 이내 400위안, 1년에서 3년 800위안, 3년에서 5년 1,000위안입니다. 3개월을 넘겨 일하는 사람은 둘 다 있어야 합니다.
Z비자를 손에 쥐고 상하이에 내려서는 어려운 고비는 끝났다고 생각하는 친구들을 여럿 봤습니다. 안 끝났습니다. Z비자는 한 번만 쓸 수 있는, 심지가 짧은 티켓이고, 입국심사를 통과하는 순간부터 시계가 돌아갑니다. 아래는 실제로 겪게 되는 순서 그대로의 절차입니다.
취업허가와 거류허가는 어떻게 다른가요
취업허가는 특정 회사가 당신을 고용해도 된다는 허가입니다. 거류허가는 당신이 여기 살아도 된다는 허가고요. 발급 기관이 서로 다르고, 신청 순서도 이 순서이며, 하나만 있다고 합법이 되지는 않습니다.
취업허가는 회사가 주도합니다. 거류허가는 본인이 주도하지만, 제대로 된 인사팀이라면 창구까지 안내하고 회사 서류를 챙겨 줍니다. 회사가 Z비자만 있으면 된다고 말한다면, 그건 제도에 대한 신호가 아니라 그 회사에 대한 경고 신호입니다.
플라스틱 취업허가 카드는 어디 있나요
이제 없습니다. 2024년 12월 1일부터 중국은 신규 신청자에게 플라스틱 외국인 취업허가 카드를 발급하지 않고, 허가 정보를 사회보장카드에 통합했습니다. 실물 카드와 앱으로 들고 다니는 전자 버전 모두에 들어 있습니다. 신청, 연장, 변경, 취소는 전부 온라인으로 처리됩니다.
창구에서 여기서 걸리는 사람이 많으니, 각 단계에서 내가 들고 있는 서류가 정확히 무엇인지 정리해 둡시다.
- 외국인 취업허가 통지서(工作许可通知): 출국 전에 발급되며, 대사관에 들고 가서 Z비자를 받는 서류입니다. 받으러 가는 게 아니라 내려받습니다.
- 취업허가 정보가 담긴 전자 사회보장카드: 입국 후 예전 플라스틱 카드를 대신하는 것. 도착한 뒤 직접 등록합니다.
- 실물 사회보장카드: 사회보장 번호가 부여되면 발급됩니다. 병원과 약국에서 쓸모 있고, 같은 허가 정보가 들어 있습니다.
전자 사회보장카드는 어떻게 등록하나요
전자 사회보장카드 앱(电子社保卡)을 내려받고, 취업허가를 가진 외국인용 로그인 창구를 고른 뒤, 여권에 적힌 그대로의 성명과 통지서에 인쇄된 취업허가 번호로 등록합니다. 비밀번호는 8자에서 16자, 대문자와 소문자와 숫자와 기호 가운데 두 종류 이상을 섞어야 하고, 마지막으로 얼굴 인식을 거칩니다. 등록이 끝나면 허가 정보 조회와 내려받기, 그리고 담당자가 스캔할 수 있는 QR 코드를 쓸 수 있습니다.
사람들이 가장 많이 걸리는 곳은 이름 칸입니다. 미들네임과 인쇄된 순서까지 여권과 똑같아야 하고, 아니면 허가 기록과 대조에 실패해 아무 설명 없는 오류 화면만 보게 됩니다.
예전 플라스틱 카드를 이미 가지고 있다면
그대로 유효합니다. 원칙은 변경 없으면 교체도 없다는 것. 지금 가진 카드는 허가를 갱신하거나 변경할 때까지 쓰고, 그 시점에 통합 시스템으로 넘어갑니다. 기다리기 싫다면 갱신 시기가 오기 전에 신청 포털에서 전자 카드를 자발적으로 신청할 수 있습니다. 어느 쪽이든 유효기간이 남은 플라스틱 카드는 버리지 마세요.
허가가 사회보장카드에 담기면서, 사회보험 기록과 일할 권리가 예전보다 더 단단히 묶였습니다. 월급에서 실제로 무엇이 빠져나가고 떠날 때 무엇을 돌려받는지는 상하이 외국인 사회보험 가이드에 정리해 두었습니다.
취업허가 A, B, C 중 어디에 해당하나요
중국은 급여, 학력, 경력, 나이, 중국어 능력, 근무지를 점수로 매기는 방식으로 외국인 근로자를 세 등급으로 나눕니다.
- A등급은 고급 인재입니다. 고위 전문가, 지역 평균을 크게 웃도는 급여와 자격 기준을 충족하는 사람, 국가 인재 프로그램 대상자가 여기 들어갑니다. 가장 느슨하게 처리되고 허가 기간도 가장 깁니다.
- B등급은 전문직으로, 이 글을 읽는 대부분이 여기 해당합니다. 학위에 관련 경력 2년 정도, 회사가 외국인을 뽑을 이유를 설명할 수 있는 자리라고 보면 됩니다.
- C등급은 쿼터 안에서 채우는 자리로 계절 근로와 비기술직을 포함합니다. 상하이에는 중국 대학을 졸업한 외국인을 위한 별도 경로도 있습니다.
등급은 고르는 게 아닙니다. 시스템이 서류를 채점해 배정합니다. 내가 손댈 수 있는 건 증빙이 얼마나 깔끔한가입니다. 공증과 인증을 받은 학위증, 레터헤드에 날짜가 있고 연락 가능한 서명자가 있는 추천서, 본국에서 인증 절차를 끝까지 통과한 범죄경력 증명서. 제가 본 지연의 열에 아홉은 신청 자체가 아니라 이 서류 더미 안의 약한 한 장에서 나왔습니다.
2026년 기준 취업허가는 얼마나 걸리나요
공표된 취업허가 심사 기간은 최대 15영업일, 사회보장 등록은 최대 10영업일입니다. 실제 상하이는 이 상한보다 빠르게 돌아가고, 서류가 깔끔한 B등급은 일주일이 안 돼 결정이 나는 경우도 많습니다.
이유는 플라스틱 카드를 없앤 그 통합입니다. 취업허가, 거주 등록, 사회보험 가입이 하나의 온라인 신청으로 묶여 병렬로 심사되고, 세 기관을 줄줄이 기다리지 않아도 됩니다. 인사팀이 이 일을 마지막으로 해본 게 2023년이라면, 절차가 바뀌었다는 것과 마지막에 찾으러 갈 카드가 없다는 것을 알려 주세요. 아니면 이제 필요 없는 3주와 퀵 배송을 예산에 잡아 둘 겁니다.
Z비자를 거류허가로 어떻게 바꾸나요
입국일로부터 30일입니다. 놓치면 불법 체류 영역으로 넘어가고, 그건 비싸고 정말 유쾌하지 않은 대화가 됩니다.
신청 전에 두 가지가 이미 끝나 있어야 합니다. 하나는 거주지 관할 파출소에 임시거주 등록을 하는 것. 24시간이라는 별도의 기한이 있는 별개의 의무이고, 어긋나는 방식도 따로 있습니다. 이건 상하이 임시거주 등록 가이드에 전부 풀어 놓았습니다. 다른 하나는 국내 출입국 검사검역 기관이 최근 6개월 안에 발급한 건강증명서, 즉 취업허가 건강검진입니다. 채혈, 흉부 엑스레이, 심전도까지 한 세트예요.
출입국관리 창구에 가져갈 것
- 여권 원본.
- 임시거주 등록증 사본.
- 취업허가 증빙. 예전 플라스틱 외국인 취업허가 카드를 받았다면 원본을. 통합 시스템으로 진행했다면 외국인 취업허가 통지서나 허가 정보가 담긴 전자 사회보장카드를 가져가면 담당자가 스캔합니다.
- 여권용 사진 3장. 3.3cm × 4.5cm, 흰 배경, 최근 6개월 이내 촬영.
- 회사 영업허가증 사본.
- 조직기구 코드증 사본.
- 회사 직인을 찍은 신청 공문.
- 회사 직인을 찍은 위임장.
- 작성을 마친 외국인 사증 및 거류허가 신청서.
직인 둘, 사진 셋, 그리고 언제 신청했느냐에 따라 플라스틱일 수도 아닐 수도 있는 서류 하나. 이 목록에서 가장 많이 발목을 잡는 건 사진 규격입니다. 본국의 무인 사진기에서 뽑은 여권 사진은 치수가 안 맞는 경우가 흔하거든요. 여기서 찍으세요. 나가기 전에 휴대폰 충전도 해 두시고요. 허가가 앱 안에 있는데 배터리가 나가면 오전 하나가 통째로 날아갑니다.
거류허가 비용과 유효기간은 어떻게 되나요
수수료는 국적이나 등급이 아니라 유효기간으로 정해집니다.
- 1년 이내: 400위안
- 1년에서 3년: 800위안
- 3년에서 5년: 1,000위안
상하이의 처리 기간은 보통 7영업일쯤입니다. 그동안 여권은 당국이 보관하니 이 기간에 여행을 예약하지 마세요. 은행 계좌 개설이나 임대차 계약도 이 며칠은 잡지 마시고요. 둘 다 실물 여권을 눈앞에서 요구합니다. 이제 막 자리를 잡는 중이라면 중국 은행 계좌 개설 가이드에 창구에서 무엇을 요구하는지 적어 두었습니다.
어떤 기간으로 신청하는 게 좋을까요
처음 일해 보는 회사와의 첫 계약이라면 1년짜리를 받고 다투지 마세요. 갱신이 첫 신청보다 훨씬 수월합니다. A등급이거나 안정된 회사에서 갱신하는 경우라면 인사팀에 더 긴 기간으로 신청해 달라고 하세요. 800위안짜리 2년 허가는 건강검진과 사진을 한 번 더 하는 비용까지 계산하면 400위안짜리 1년 허가 두 번보다 쌉니다. 어차피 회사가 낸다면 자격이 되는 한 가장 긴 기간으로 가세요. 진짜 비용은 여권 없이 보내는 날들이니까요.
당신에게 해당하는 경로는
지금 상하이에 처음 오는 사람이라면 플라스틱 취업허가 카드를 손에 쥘 일은 영영 없습니다. 도착하자마자 전자 사회보장카드를 등록하고, 그전까지는 통지서를 증빙으로 쓰세요. 유효기간이 남은 플라스틱 카드가 있다면 계속 쓰다가 다음 갱신 때 전환하면 됩니다. 올해 갱신하거나 회사를 옮긴다면 통합 절차를 예상하고, 카드 수령 일정은 잡지 말라고 인사팀에 알려 주세요. 카드는 아직 유효하지만 병원이나 은행 방문 전에 전부 한곳에 모아 두고 싶다면, 기다리지 말고 전자 카드를 자발적으로 신청하시고요.
갱신은 30일 먼저 시작하세요
연장은 보통 만료 30일에서 90일 전에 처리하고, 취업허가 갱신이 끝나야 거류허가 갱신을 시작할 수 있습니다. 이 둘을 세로로 쌓아 보면, 한 달 전에 움직이기 시작한 인사팀이 왜 막판에 허둥대는지 알 수 있습니다. 허가를 받은 그날 만료일 90일 전으로 캘린더 알림을 걸어 두세요. 이 글에서 가장 쓸모 있는 한 가지입니다.
많이들 놓치는 지점 하나. 회사를 옮기면 거류허가는 따라오지 않습니다. 기존 허가는 취소되고 취업허가와 거류허가를 처음부터 다시 신청합니다. 새 회사가 스폰서가 될 수 있다고 서면으로 확인해 주기 전에는 사직서를 내지 마세요.
일이 꼬였을 때 물어볼 곳
상하이시 공안국 출입국관리국은 021-12367 안내 전화를 운영합니다. 줄을 선 뒤가 아니라 서기 전에 걸어 볼 만합니다. 진행 상황 확인이나 예약 같은 일상적인 일은 이제 상하이의 행정 슈퍼앱 안에 있고, 그건 수이션반(随申办) 가이드에서 다뤘습니다. 방문 전에 설정해 두면 한 번 덜 갑니다.
자주 묻는 질문
취업허가 심사 중에 일을 시작해도 되나요
안 됩니다. 허가가 나기 전에 일하는 건 불법 취업이고, 처벌은 본인과 회사 모두에게 떨어집니다. 회사가 먼저 시작하고 서류는 나중에 정리하자고 한다면, 그건 그 회사가 나머지 모든 일을 어떻게 처리할지 알려 주는 정보로 받아들이세요.
3개월 미만 체류라면 취업허가가 필요한가요
상하이에서 3개월을 넘겨 고용되는 외국인은 취업허가와 거류허가를 모두 가지고 있어야 합니다. 그보다 짧은 파견은 다른 비자 종류와 다른 규정으로 움직이니, 상용 비자로 커버된다고 넘겨짚지 말고 회사에 정확한 경로를 확인하세요.
배우자도 거류허가를 받나요
동반 가족은 본인 신분을 근거로 각자 거류허가를 신청합니다. 당신의 허가와 혼인증명서나 출생증명서 같은 관계 증빙이 필요하고, 보통 둘 다 공증과 인증을 거쳐야 합니다. 가족의 허가는 당신 것에 묶여 있고 함께 만료됩니다.
거류허가보다 여권이 먼저 만료되면 어떻게 하나요
먼저 영사관에서 여권을 갱신한 뒤, 옛 여권과 새 여권을 함께 출입국관리 창구에 가져가 허가를 옮겨 받습니다. 자동으로 넘어가지 않고, 이 절차 없이 출입국하면 국경에서 문제가 생깁니다.
2026년에도 플라스틱 취업허가 카드를 받나요
지금 신청한다면 받지 않습니다. 2024년 12월 1일부터 허가 정보가 사회보장카드에 담기고, 따로 받아 갈 플라스틱 카드는 없습니다. 그 이전에 발급된 카드는 갱신하거나 변경할 때까지 유효합니다.
취업허가를 보여 달라고 하면 무엇을 보여 주나요
전자 사회보장카드 앱을 열어 허가 정보나 QR 코드를 보여 주면 됩니다. 담당자가 스캔해 중앙 시스템과 대조합니다. 카드를 등록하기 전이라면 외국인 취업허가 통지서가 같은 역할을 합니다.
취업허가를 가진 상태로 부업 프리랜스를 해도 되나요
취업허가가 허용하는 건 거기 적힌 스폰서 회사를 위한 노동입니다. 그 밖에서 하는 유급 일은 포함되지 않습니다. 둘 이상의 회사와 일하고 싶다면 당연히 된다고 여기지 말고 제대로 된 형태로 설계해야 합니다.
